Onze sollicitatieprocedure
We willen je leren kennen! Ons sollicitatieproces is transparant en we laten je graag zien hoe onze procedure er normaal gesproken uitziet. Zo weet je wat je kunt verwachten voordat je solliciteert.
*Wat is een gedragsprofielanalyse (PPA - Persoonlijke Profiel Analyse)?
De PPA is een ondersteunend hulpmiddel in het sollicitatieproces. Het biedt een uitgebreide analyse van sterke punten op de werkplek, aandachtspunten, motivatiefactoren en waarden. De analyse bevat aanvullende informatie over hoe mensen presteren onder druk en in stressvolle situaties.
**Ontdek hier wat de Pre-Employment Screening precies inhoudt.
Alles over je start bij ZÜBLIN
Geweldig dat we samen bouwen aan een betere toekomst! Om ervoor te zorgen dat de start van je carrière zo soepel mogelijk verloopt, geven wij je een globaal overzicht van wat je kunt verwachten na het tekenen van je arbeidsovereenkomst.
Voor je eerste werkdag
Je contract is getekend, de voorbereidingen gaan van start. Denk hierbij aan het creëren van diverse accounts, het bestellen van IT-materiaal en het in orde brengen van je werkplek. Verder bezorgen we je tijdig alle relevante informatie rond je eerste werkdag bij ZÜBLIN.
We voorzien een op maat gemaakt introductieprogramma. Hierin staat hoe laat je waar wordt verwacht, wie je eerste aanspreekpunt is, welke opleidingen je de komende tijd mag volgen, etc. Zodoende zorgen we voor een aangename en vlotte start.
